Опитування для фізичних та юридичних осіб для забезпечення ринку праці кваліфікованими кадрами, розвитку професійної (професійно-технічної) освіти та співпраці між представниками бізнесу та освітніми закладами
Внаслідок збройної агресії російської федерації проти України в області та країні загалом спостерігається гострий дефіцит кадрів, особливо в галузях промисловості, машинобудування, металообробки та будівництва.
За даними Державної служби зайнятості у 2025 році в Україні спостерігався стійкий попит на кваліфікованих працівників робітничих професій, зокрема у сферах: машинобудування (токарі, фрезерувальники, слюсарі); будівництва (муляри, електрозварювальники, арматурники); агросектору (трактористи, механізатори, агрономи); транспорту та логістики (водії, механіки, логісти); легкої промисловості (швачки, технологи з виробництва одягу); енергетики та ЖКГ (електрики, сантехніки, зварювальники) тощо.
Окрім викликів і впливу воєнного часу, тривають процеси цифровізації та автоматизації, що призводить до нових трендів у професіях. Ринок уже потребує технічних спеціалістів із навичками роботи з ШІ та роботами; фахівців із відновлюваної енергетики; спеціалістів зі сталого будівництва; мультифункціональних фахівців у сфері обслуговування; працівників сфери догляду (у зв’язку зі старінням населення і поверненням поранених військових).
Керівництво обласної державної адміністрації – обласної військової адміністрації другий рік поспіль визначає одним із пріоритетних напрямів своєї роботи – забезпечення ринку праці кваліфікованими кадрами, розвиток професійної (професійно-технічної) освіти та співпраця між представниками бізнесу та освітніми закладами.
Наразі в області здійснено низку заходів з питань реорганізації та популяризації робітничих професій: підписано тристоронні Меморандуми (заклад освіти – підприємство – ОВА), проводяться онлайн-зустрічі з бізнесом, організовано проведення аналізу ринку праці, який у комплексі допоможе системно підійти до питання реорганізації освітньої галузі у закладах ПТО.
З метою ефективного реагування на виявлені проблеми та забезпечення відповідності підготовки фахівців потребам економіки області до 15 лютого 2026 року пропонуємо пройти опитування за посиланням: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdT3f2uXnjFAwSmzjobVhL8gBjSnyncoIhJmmLjhVaqimPKOg/viewform
За результатами опрацьованих анкет у березні 2026 року планується другий етап підписання Меморандумів про співпрацю між закладами освіти – підприємством – обласною військовою адміністрацією, про що зацікавленим сторонам буде повідомлено додатково.
